Реорганизация в форме преобразования

30.05.2013

Это самая элементарная форма реорганизации, ведь именно в ней принимают участвие первоначально одно лицо, поэтому у исполнителя как правило не возникают вопросы касающиеся координации работы между всеми участниками реорганизации.

В остальном преобразование идентично прочим формам реорганизации.

Преобразование фирм можно условно поделить на такие этапы:

• Составление списка аукционеров, которые имеют право претендовать на выкуп принадлежащих им акций всего акционерного общества, списка лиц и аукционеров, которые обладают правом принятия участия в общих собраниях;
  
• Общее собрание совета должностных лиц, директоров и аукционеров для рассмотрения вопросов о правильной реорганизации АО;
  
• Принятие решения на коллективном собрании, утверждение акта передачи, принятие условий проведения, чтобы реорганизация в форме преобразования была коллективно оговорена;
  
• Сообщение владельцам акций данного акционерного общества об всех условиях собрания по вопросам реорганизации;
  
• Досрочное выполнение обязанностей перед членами акционерного общества, а также кредиторами;
  
• Утверждение всех документов нового юридического лица, формирование органов управления;
  
• Юридическая регистрация.

Конечно же, лицам, которые никогда не сталкивались с нюансами проведения реорганизации, правильно и юридически правильно провести процедуру по большей мере вряд ли удастся.

Поэтому таким вот физическим лицам необходимо воспользоваться профессиональными услугами для реализации реорганизации, потому как в противном случае каждый ваш самостоятельный неверный шаг может принести кучу дополнительных хлопот и проблем.